arrow Home arrow Warsztaty

PROJECT RISK MANAGEMENT MASTER CLASS




Zapraszamy do udziału w towarzyszących warsztach:

  • Project Risk Management Master Class - warsztaty prowadzi dr David Hillson, 3.10.2011
  • The Complete Project Manager - warsztaty prowadzi Alfonso Bucero,6-7.10.2011
  • Program Management Fundamentals - warsztaty prowadzi Michel Thiry,6-7.10.2011

 

Warsztaty odbywające się w dniach 6-7.10 prowadzone są przez dwóch ekspertów.

Podczas warsztatu "The Complete Project Manager", prowadzonego przez Alfonso Bucero obecny jest również mentor w osobie Manon Deguire. Zajęcia "Program Management Fundamentals", które prowadzi Michel Thiry wspiera Olivier Lazar.


PROJECT RISK MANAGEMENT MASTER CLASS (3.10.2011)
Prowadzi Dr David Hillson PMP HonFAPM FIRM
Dyrektor, Risk Doctor & Partners

O warsztacie:
Każdy projekt stanowi ryzyko. Efektywne zarządzanie ryzykiem to kluczowy element projektu i jest koniecznym warunkiem sukcesu biznesie. Zarządzanie ryzykiem w projektach musi cechować się dopracowaniem i być procesem polegającym na uzgodnionych, zaakceptowanych metodach i sprawdzonych technikach. Mimo konsensusu, pewne elementy zarządzania ryzykiem nadal mogą stanowić problem. W trakcie warsztatów omówione będą te kluczowe elementy, przedstawione będą praktyczne rozwiązania dla najtrudniejszych i najczęściej występujących konfliktów podczas projektu.

Jednodniowy warsztat obejmie następujące tematy:

  • Kluczowe kwestie: stawianie czoła niepewności, ryzyko, zagrożenie a szansa
  • Podsumowanie procesu ryzyka
  • Kwestie związane z identyfikacją: znajdowanie i opisywanie ryzyka
  • Aspekty oceny: definiowanie skali i zrozumienie zagrożeń
  • Realizm reakcji: strategia i taktyka

 

W trakcie warsztatu odbędzie się też seria ćwiczeń, które umożliwią uczestnikom spojrzenie na omawiane zagadnienia od strony praktycznej, w bezpiecznym środowisku, w którym będą mogli sprawdzić swoje umiejętności przed wcieleniem ich w faktyczne sytuacje w pracy zawodowej.

Warsztaty przeznaczone są dla:

  • Każdego, kto związany jest z projektami, a czuje się niepewnie
  • Project Manager-ów i praktyków zarządzania ryzykiem, którzy pragną poszerzyć swoje umiejętności w tej materii i pracować efektywniej
  • Każdego uczestnika projektu, który jest zainteresowany zmaksymalizowaniem szans projektu na sukces
  • Doświadczenie uczestników w zarządzaniu projektami będzie pomocne, aczkolwiek nie jest konieczne



Prowadzący:
Dr David Hillson PMP HonFAPM FIRM jest znanym na świecieekspertem od zarządzania ryzykiem, jest Dyrektorem Risk Doctor & Partners. David jest uznanmym mówcą, brał udział w wielu konferencjach, jest także autorem wielu publikacji, udziela się w różnych miejscach na świecie jako konsultant i trener. David jest także aktywnym członkiem Project Management Institute, został nagrodzony wyróżnieniem PMI Distinguished Contribution Award. Jest także członkiem UK Association for Project Management (APM) oraz UK Institute of Risk Management (IRM).

Program Warsztatu:

  1. Wprowadzenie - cele warsztatu - przedstawienie uczestników
  2. Kluczowe hasła - niepewność i cele - ryzyko, zagrożenia i szanse
  3. Kwestie do oceny - kiedy ryzyko nie jest ryzykiem? - używanie metajęzyka - jak znaleźć ryzyko - kluczowe techniki - RBS
  4. Ocena - jak duże jest "duże"? - defiiniowanie skali - P-I Scoring - rodzaje narażenia na ryzyko - mapowanie WBS/RBS
  5. Realistyczne odpowiedzi - strategie i taktyka - metajęzyk użyty do komponowania reakcji
  6. Podsumowanie - co dalej? - kwestie poruszane przez uczestników



THE COMPLETE PROJECT MANAGER (6-7.10.2011)
Prowadzący Alfonso Bucero

Opis warsztatu:
Szukasz nowych umiejętności i procesów, aby przekształcić swoje działania jako kierownik projektu lub sponsorem? Warsztat "The Complete Project Manager" uczy, jak zintegrować umiejętności techniczne, ludzi, zespół, potrzeby biznesowe i umiejętności organizacyjne.

Uczestnicy mają możliwość podnieść umiejętności przywództwa, motywacji, nauczania, które pomogą rozwinąć się w sferze osobistej i zawodowej. Warsztaty łączą spostrzeżenia, doświadczenia, postawy, które motywują do dalszego działania. Case studies i zajęcia praktyczne pomogą uczestnikom uczyć się od siebie oraz poznać skuteczne praktyki. Warsztaty pomogą również określić, jak zastosować te praktyki na wszystkich szczeblach organizacji. Celem szkolenia jest integracja wiedzy i umiejętności, które pomogą zoptymalizować wyniki wyniki oraz dać większą satysfakcję z pracy.

Odbiorcy:
Menedżerowie projektu, którzy mają doświadczenie w tej dziedzinie, mają pytania, chcą podzielić się doświadczeniami i uczyć się od innych - zaawansowanych kierowników projektów, menedżerów programów, sponsorów projektów.

Cele warsztatu:

  • Zmiana postrzegania niezbędnych umiejętności do zwiększania wydajności pracy
  • Stosowanie różnych podejść do kierowania i zarządzania projektami w oparciu o przykłady i case studies
  • Uświadomienie sobie, co należy zrobić i jak, aby osiągnąć lepsze wyniki w pracy
  • Pomoc uczestnikom w rozwoju ich pracy zawodowej oraz projektach


Program seminarium:

Przywództwo i zarządzanie

  • Wprowadzenie
  • Zdefiniowanie wielopoziomowego zestawu kompetencji
  • Kierowanie kontra zarządzanie
  • Analiza zainteresowanych stron
  • Przykład: ćwiczenia z zainteresowanymi stronami, przykłady trudnych projektów

 

Wpływ otoczenia

  • Ocena środowiska
  • Zrozumienie rewitalizacji i walidacji cykli
  • Przejście od, Äútoxic, UA, Äúgreen, AU
  • Pracy w organizacjach
  • Zrozumienie zarządzania zmianami i roli agenta zmian
  • Przykład: identyfikowanie mocnych stron i szans otoczenia


Osobiste umiejętności

  • Zmiana postawy
  • Wykorzystanie optymistycznego nastawienia
  • Ocena umiejętności
  • Zastosowanie pasji, wytrwałości i cierpliwości
  • Identyfikacja umiejętności
  • Radzenie sobie z chaosem - rola celu i sieci
  • Zasilanie swój iloraz interakcji - rozmowa i dialog


Umiejętności negocjacyjne

  • Budowanie świadomości
  • Zastosowanie 10 zasad negocjacji
  • Zasada "win-win"
  • Przykład: negocjowanie celów projektu ze sponsorem


Umiejętności sprzedażowe

  • Proces sprzedaży
  • Prezentacje handlowe
  • Cechy, korzyści, zalety
  • Radzenie sobie z przeszkodami
  • Przykład: sprzedaż planu projektu


Umiejętności polityczne

  • Polityka jest wszędzie
  • Zrozumienie władzy i polityki
  • Opracowanie planu politycznego
  • Poruszanie się po politycznym "polu minowym"
  • Przykład: stworzenie biura projektu

 

Podsumowanie

  • Mapowanie, przywództwo, metody, motywacja
  • Przygotowywanie i prezentacja Planów Projektu
  • Zaangażowanie

 

 

Program Management Fundamentals (2094-PGM032), (6-7.10.2011)

Strategie biznesowe dotyczące projektów i programów

Prowadzący Michel Thiry

 

Program Warsztatu
Zarządzanie Programem (PgM) jest szybko rozwijającym się elementem, który łączy strategię i projekty z mechanizmem zmian organizacji. Warsztat został przygotowany przez Michela Thiry'ego, autora publikacji “Program Management”. Jest to cenny przegląd zagadnień dla kandydatów PgMPSM, uwzględnia również zasady określone w PgMP Credential Handbook. Warsztaty bazują na znanych standardach, w tym standardach PMI® dotyczących project managementu, a także na normach brytyjskiego programu “Managing Successful Programmes” (MSP®), oraz na światowych trendach określonych w wyniku badań i praktyk Valense. Podczas warsztatów uczestnicy poznają związki zarządzania programem ze strategiami biznesowymi, poruszone zostaną kwestie związane z zarządzaniem wieloma projektami jednocześnie. Zaprezentowane zostaną również narzędzia i techniki niezbędne do radzenia sobie ze złożonymi i zmiennymi modelami zachowań; omówione będą również poszczególne techniki konieczne do zarządzania programami. Podczas warsztatów będzie przedstawiona analiza struktur organizacyjnych związanych z zarządzaniem programami, a także tematyka kompetencji, umiejętności i wiedzy, które muszą posiadać menadżerowie projektów. Uczestnicy sprawdzą swoją dotychczasową wiedzę podczas ćwiczenia bazującego na PgMP Exam Specifications. Osoby biorące udział w warsztacie otrzymają Certyfikat uczestnictwa zgodny z PMI® Registered Education Program oraz Professional Development Program.

 

Cele warsztatu:
Rozwinięcie tych umiejętności, które skutkują pojawieniem się w organizacji:

  1. Zgodność celów organizacji z celami strategicznymi,
  2. Zdolność do przewidywania i planowania złożonych, wielu powiązanych ze sobą projektów,
  3. Definiowanie i inicjowanie projektów, przyznawanie PMs,
  4. Optymalizacja używanych środków w celu zapewnienia zysku,
  5. Odpowiedzialność za zmiany i decyzje podejmowane w celu realizacji celów strategicznych i biznesowych,
  6. Aktywne zarządzanie wartościami i zyskami,
  7. Rozpoznawanie konieczności, czasu i metod zarządzania programem,
  8. Wsparcie rozwoju kultury i ram programu.

 

Odbiorcy:
Warsztat przeznaczony jest dla doświadczonych Project Managerów, Program Managerów, Kierowników Projektu, Dyrektorów Projektu, Senior Managerów, którzy wdrażają wiele projektów jednocześnie realizując strategie biznesowe. W warsztacie mogą wziąć udział wszyscy Project Managerowie, którzy mają pewne doświadczenie jako liderzy projektu i są zainteresowani Certyfikacją PgMP oraz zrozumieniem wpływu strategii na realizację projektu.

Tematyka Warsztatu

Program

  • Definicje
  • Ramy

 

Ramy Programu

  • PgM - Podejście/Standardy
  • PgM - Cykl Życiowy

 

Cykl Zarządzania Decyzjami w Programie

  • Analiza Partnerów
  • Wartości Strategiczne/Zyski 

 

Formułowanie

  • Zadanie Biznesowe
  • Plan Zarządzania Zyskiem
  • Idea-Opracowanie-Wybór

 

Organizacja

  • Struktura Programu
  • Rola Program Managera & Zdolności Przywódcze
  • Planowanie

 

Wdrażanie

  • System Oceny i Zatwierdzania

 

Wycena

  • Zmiana Zarządzania

 

Rozwiązanie
Dojrzałość i Kultura Programu

Platynowy Sponsor

 

Złoty Sponsor

 

Srebrny Sponsor


 

Patronat medialny

 

Partner wydarzenia

6th International PMI PC Congress Copyright (C) 2009
Realizacja: Ideo, powered by: CMS Edito