Loading...

CONGRESS PROGRAMME

22nd Nov
23rd Nov
24th Nov
25th Nov
REGISTRATION / NETWORKING

REGISTRATION / NETWORKING

Otwarcie rejestracji. Możliwe spotkania w sekcji networking.

CONGRESS OPENING

Leveraging the Disciplined Agile Toolkit for organizational agility

Convey the fact that DA is not an agile IT framework, but rather a philosophy which applies to all levels of the organization. I will present real-world examples of how a DA approach across multiple enterprise functions contributes to true business, or rather organizational, agility.

COFFEE BREAK/NETWORKING

Jak zaoszczędzić 500 000 zł tworząc nowy produkt? - Projekty NPD -

Karolina zaprezentuje kilka studiów przypadku na podstawie kilku projektów oraz oszczędności, jakie wyniknęły na podstawie użycia konkretnych narzędzi i metodyk - w sumie 500 000zł. Słuchacze w trakcie prezentacji poznają narzędzia i dobre praktyki które pomogą w projektach NPD.

COFFEE BREAK/NETWORKING

Cyfrowa Ekologia: nadzieja zrodzona w chaosie

Tematyka: Today's Eco World

COFFEE BREAK/NETWORKING

Blaski i cienie zwinnej transformacji

W prezentacji opowiem o wynikach badań przeprowadzonych we współpracy z PMI z Agnieszką Krogulec na 34 dużych organizacjach działających w Polsce. Na agendzie: - Jakie są motywy wdrażania praktyk zwinnych? - Jakie są spodziewane korzyści? - Jakie są przeszkody i siły wspierające? - Czy i jak zwinność wpływa na innowacyjność?...

COFFEE BREAK/NETWORKING

DISCUSSION PANEL - NGO

DISCUSSION PANEL - NGO

Podczas tego panelu wystąpią przedstawiciele dwóch NGO i zaprezentują studium przypadku. Następnie będzie czas na dyskusje i wymianę doświadczeń.

CLOSING 1st DAY OF THE CONGRESS

REGISTRATION / NETWORKING

REGISTRATION / NETWORKING

Otwarcie rejestracji. Możliwe spotkania w sekcji networking.

OPENING SECOND DAY OF THE CONGRESS

Remote and not. The impact of remote project work on teams' interactions

The purpose of the session is to identify the challenges regarding the remote work impact on teamwork in IT and consulting projects realised globally. Psychological impact of the loneliness and remote work on the teams' cohesion. Presentation of the identified organisational and managerial solutions of increasing teamwork through the case...

Coffee Break/NETWORKING

Who you know is what you know: How skill comes from connections

Employees expect opportunities to learn. New skills increase their market value and give them a sense of career progression. Money is no longer enough. Senior specialists often cite “I had nobody to learn from” as the main reason for quitting. So how is it that many employees have such a...

Coffee Break/NETWORKING

What do we manage? A pragmatic approach with the Disciplined Agile Toolkit

In my presentation I will try to prove that training and learning must be appropriate to what we aim to lead and optimize.

COFFEE BREAK/NETWORKING

SOS do IT - jak to jest że

Celem mojej prezentacji dzielenie się moją wiedzą i doświadczeniem, czyli wiedza + doświadczenie = mądrość :-). Będzie o tym, jak się uczyć na błędach. Każdy słuchacz wyniesie swoją korzyść dla siebie, z racji obszerności tematu i poruszanych w nim zgadnień.

COFFEE BREAK/NETWORKING

DISCUSSION PANEL - MENTORING

Podczas panelu zaprezentujemy statystyki dotyczące tegorocznej edycji programu mentoringowego. Do panelu zaprosiliśmy także uczestników tegorocznej edycji - zarówno Mentorów jak i Mentee, którzy opowiedzą o swoich wrażeniach i doświadczeniach.

CLOSING 2nd DAY OF THE CONGRESS

REGISTRATION / NETWORKING

REGISTRATION / NETWORKING

Otwarcie rejestracji. Możliwe spotkania w sekcji networking.

OPENING THIRD DAY OF THE CONGRESS

Zapomnij, że jesteś kobietą. Kobiecy styl zarządzania w świecie męskich wartości.

Tematem prelekcji jest zmiana ograniczających przekonań na temat roli kobiet w IT, szklanego sufitu, wykluczenia płciowego czy dyskryminacji. Uczestnicy poznają różnice między stylami zarządzania, dowiedzą się w jaki sposób płeć mózgu determinuje przywództwo, jakie są realne przyczyny mniejszości kobiet w branży IT, a także jak budować swoją pozycję liderki.

COFFEE BREAK/NETWORKING

Disciplined Agile®: Leadership for agile teams and organization in the post-pandemic era

The purpose of the session is empower participants with key concepts and make them conscious about the new business needs to remain competitive on their respective industries, implementing the PMI Disciplined Agile® proposal Participants will get a good grasp about Business Agility, the kind of business and organizations they need...

COFFEE BREAK/NETWORKING

Rola zmiany klimatu w budowaniu strategii rozwoju firmy

COFFEE BREAK/NETWORKING

Nie daj się zdominować klientowi! Zamiast tego zbuduj prawdziwe partnerstwo

COFFEE BREAK/NETWORKING

Social Networks: theory and practice of life

Importance of social networks in life and at work for individuals and organizations. Examples of project experience and conclusions. Practical guidance regarding social networks and call for action.

COFFEE BREAK/NETWORKING

DISCUSSION PANEL - TODAY`S ECO WORLD

CLOSING THIRD DAY OF THE CONGRESS PMI PC

The Servant – free yourself from command and control
Mental toughness in business
ONLINE WORKSHOP from 9 am till 1 pm
ONLINE WORKSHOP from 1 pm till 5 pm
MORE
MORE